日前倍操盘，以“变革中的管理科学”为主题的“2026上海管理科学论坛”在上海交通大学举行。论坛直面人工智能引发的管理范式根本性变革，集结了上海顶尖商学院院长、学者及业界精英超千人，共同探寻立足中国实践、构建自主管理理论体系与创新人才培养模式的清晰路径，彰显了务实、前瞻的“上海特色”。
活动现场
论坛直面人工智能带来的深刻革命。发展中国家科学院院士汪寿阳教授指出，AI正推动决策科学从“基于稳健优化的决策”转向“基于精准预测的决策”。他强调，中国拥有超大规模市场、快速迭代能力与政策嵌入式智能化转型的独特土壤，管理学者应把握机遇，将本土实践升华为具有全球影响力的普适性理论。上海科技大学创业与管理学院院长毛基业教授则以中国在数字经济、智能制造等领域的全球领先实践为例，论证了“中国管理学的春天”已具备现实基础，呼吁学界在追求国际期刊发表的同时，更需提升将最佳实践转化为原创性理论贡献的能力。
在探索理论创新的同时，论坛以包容开放的姿态，强调了科技与人文的融合及教育模式的革新。福耀科技大学常务副校长徐飞教授从百年变局与科技革命出发，提出第四代大学的使命应从“服务社会”升级为“塑造未来”，并警示需对“技术封建主义”保持警惕，大学应坚守价值理性，培育学生的人文素养与批判性思维。人才培养的具体实践上，上海交通大学安泰经济与管理学院副院长刘少轩教授介绍了全国首个技术转移专业硕士（MTT）项目，该项目以“学科交叉、产教融合”为核心，通过双师资与真实项目驱动，培养懂技术、懂市场、懂管理的复合型科创人才。
圆桌讨论中，针对商学教育课程是否“水”及是否受理工科冲击的尖锐问题，中欧国际工商学院副院长朱天教授指出，商学教育的核心价值在于培养技术难以替代的批判性思维、分析判断力与“认知框架”；同济大学经济与管理学院院长谢恩教授认为必须主动拥抱技术，让教师走出舒适区；复旦大学管理学院副院长郑明教授提出应培养学生“定义问题的能力”与实践智慧；华东理工大学商学院院长范体军分享了学院以“融合商业与科技”为核心的战略。与会院长们共识认为，商学教育必须深度融合理工农医等多学科知识，开拓跨学科项目，培养复合型战略人才。
论坛始终贯穿聚焦行业、务实落地的风格。上海交通大学安泰经济与管理学院院长陈方若教授强调，当前丰富的中国管理实践为理论创新提供了雄厚基础倍操盘，学者应“拥抱产业、拥抱经济、拥抱社会”，将实践问题提炼为自主知识体系。14场平行分论坛围绕物流、美妆、能源、智能制造、企业传承等十余个细分领域展开深度研讨，生动体现了上海管理科学界立足行业、推动产学研用深度融合的务实传统，切实致力于将管理智慧转化为生产力与治理效能。
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